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Conjoint collaborateur : Pourquoi un statut temporaire limité à 5 ans ?
Cette limite effective depuis janvier 2022 a pour vocation de ne pas maintenir durablement une personne dans une entreprise familiale en raison d’un statut moins protecteur que celui d’un salarié ou associé. En pratique, un conjoint collaborateur déjà en exercice au 1er janvier 2022 peut conserver son statut pendant 5 ans à compter de cette date. […]
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